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                公司按GB\T19001-2000、GB\T24001-1996、GB/T28001-2001標準建立管理體系,在管理思想和運營模式上按照現代化企業制度,執行董事會下總經理負責制,下設總經辦、市場經營部、人力資源部、財務部、工程質量與安全管理部、技術與信息管理部、造價成本部、審計部、法律權責部等十多個職能部門,執行優化資源配置、優化隊伍組合、優化人員結構、優化利益分配等政策,創建了一套超前的新型管理模式。樹精品意識,創優質工程,為用戶服務,走質量興企之路"的質量方針,不斷強化內部管理,提高自身素質。


           
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